传DeNA中国将大规模裁员，你怎么看？

传DeNA中国将大规模裁员，你怎么看？

近年来，随着市场环境的变化，很多企业不得不进行战略调整。最近，有消息传出DeNA中国将大规模裁员，这个消息引发了不少讨论。这究竟是怎么回事？我们来看看吧！

裁员风暴即将来袭？

根据最新消息，DeNA中国（即上海纵游）似乎正在经历一场新的裁员浪潮。从6月21日开始，公司就已经与被裁员工进行面谈。这一举动让人联想到去年10月的裁员，那次裁员中公司解雇了5%以上的员工，究竟这次的裁员会有多大规模呢？

据了解，这次裁员的主要缘故是DeNA中国分公司的经济状况持续不佳，已经长时刻处于亏损情形。消息人士透露，公司一直依赖日本总部的资金支持，那么是不是意味着如果事态不改善，未来的生存空间会越来越小呢？

各个部门均受影响

有报道称，在本次裁员中，几乎每个部门都有裁员指标，这到底是怎么回事？原来，这些指标是按照工资预算严格控制的，每个项目组需要提供一到两名被裁员工的名单。至于哪些部门受影响最大？听说运营和市场部门的裁员情况尤为严重，看来公司内部分工的变化正在进一步影响员工的去留。

顺带提一嘴，最令人震惊的是，DeNA的海外发行部门已经全部解散，由此可见未来的市场运营可能会受到不小的打击。面临如此变化，员工们的心情可以想象是非常复杂的。

资金链紧张的背后

再往深一步分析，导致这一裁员措施的根本缘故其实是DeNA中国的财务状况。根据透露的信息，从DeNA成立到去年，总部已向中国分公司投入超过3亿人民币的资金，而今年的预算指引却只能够支撑到9月份。这一个非常严峻的现实，难道由此可见公司在战略上需要重新审视其在中国市场的地位吗？

而为了减少开支，裁员似乎成为了必然的选择。不知道大家对于这种“减员增效”的策略怎么看呢？是企业为了生存，还是对员工未来的不负责任？

前景 uncertain，何去何从？

面对即将到来的大规模裁员，DeNA中国是否还能重拾信心？或许这是一次“阵痛”，然而如果长期保持亏损，未来又会怎样呢？从外部市场环境来看，竞争正在加剧，怎样找到新的增长点将是DeNA中国需要解决的头等大事。

直白点讲，随着DeNA中国将大规模裁员的消息浮出水面，我们不得不思索，企业的未来究竟该怎样走？不禁让人期待未来DeNA中国的下一步战略，是否能够在风雨之后找到新的可能性。对于员工们来说，接下来的每一天都将充满变数，怎样应对未来也是一大考验。